PROGRAMA - Fortalecimiento Misional

Objetivo Estratégico: Consolidar el ejercicio oportuno del control político administrativo.

PROGRAMA - Fortalecimiento Institucional

Objetivo Estratégico: Impulsar iniciativas que garanticen desarrollo y calidad de vida a los vallecaucanos.

PROGRAMA - Gestión Social

Objetivo Estratégico: Promover y gestionar por parte de los corporados acciones de atención que involucren a la población.

PROGRAMA - Participación Ciudadana

Objetivo Estratégico: Fortalecer mecanismos de participación ciudadana que permitan mejorar la relación Asamblea y comunidad.

PLAN ESTRATÉGICO

PROGRAMA - Fortalecimiento Misional

Objetivo Estratégico: Consolidar el ejercicio oportuno del control político administrativo.

Estrategias

• Hacer seguimiento al cumplimiento del Plan de Desarrollo Departamental.
• Promover debates y acciones de control político administrativo.

PROGRAMA - Fortalecimiento Institucional

Objetivo Estratégico: Impulsar iniciativas que garanticen desarrollo y calidad de vida a los putumayenses.

Estrategias

• Elaborar normas que respondan al interés general.
• Generar propuestas que incidan en el desarrollo del Departamento.

PROGRAMA - Gestión Social

Objetivo Estratégico: Promover y gestionar por parte de los corporados acciones de atención que involucren a la población.

Estrategias

• Intermediar entre el Gobierno Departamental y las comunidades.

PROGRAMA - Participación Ciudadana

Objetivo Estratégico: Fortalecer mecanismos de participación ciudadana que permitan mejorar la relación Asamblea y comunidad.

Estrategias

• Incentivar y garantizar la participación de la comunidad.
• Consolidar a la Asamblea como foro al servicio de la comunidad.

PROGRAMA - Imagen Corporativa

Objetivo Estratégico: Mejorar los mecanismos de comunicación pública tendientes a visibilizar la labor de la Asamblea Departamental y sus diputados.

Estrategias

• Informe de Gestión.
• Rendición de Cuentas.

PROGRAMA - Equilibrio Financiero

Objetivo Estratégico: Procurar y asegurar la sostenibilidad presupuestal basada en principios de transparencia, eficiencia y eficacia.

Estrategia

• Procurar la viabilidad fiscal de la Asamblea Departamental y el equilibrio presupuestal.

PROGRAMA - Desarrollo del Talento Humano

Objetivo Estratégico: Generar las acciones conducentes a fortalecer el talento humano al servicio de la Corporación.

Estrategias

• Fortalecer los mecanismos de cooperación interinstitucional pública y privada para mejorar el desempeño administrativo.
• Fortalecer el desempeño laboral.
• Proporcionar un ambiente laboral sano

PROGRAMA - Gestión con Calidad

Objetivo Estratégico: Lograr la aplicación del Modelo Estándar de Control Interno y el Sistema de Gestión de la Calidad.

Estrategias

• Aplicar el Modelo Estándar de Control Interno.
• Adoptar el Sistema de Gestión de la Calidad.