PROGRAMA - Fortalecimiento Misional
Objetivo Estratégico: Consolidar el ejercicio oportuno del control político administrativo.
PROGRAMA - Fortalecimiento Institucional
Objetivo Estratégico: Impulsar iniciativas que garanticen desarrollo y calidad de vida a los vallecaucanos.
PROGRAMA - Gestión Social
Objetivo Estratégico: Promover y gestionar por parte de los corporados acciones de atención que involucren a la población.
PROGRAMA - Participación Ciudadana
Objetivo Estratégico: Fortalecer mecanismos de participación ciudadana que permitan mejorar la relación Asamblea y comunidad.
PLAN ESTRATÉGICO
PROGRAMA - Fortalecimiento Misional
Objetivo Estratégico: Consolidar el ejercicio oportuno del control político administrativo.
Estrategias
- Hacer seguimiento al cumplimiento del Plan de Desarrollo Departamental.
- Promover debates y acciones de control político administrativo.
PROGRAMA - Fortalecimiento Institucional
Objetivo Estratégico: Impulsar iniciativas que garanticen desarrollo y calidad de vida a los putumayenses.
Estrategias
- Elaborar normas que respondan al interés general.
- Generar propuestas que incidan en el desarrollo del Departamento.
PROGRAMA - Gestión Social
Objetivo Estratégico: Promover y gestionar por parte de los corporados acciones de atención que involucren a la población.
Estrategias
- Intermediar entre el Gobierno Departamental y las comunidades.
PROGRAMA - Participación Ciudadana
Objetivo Estratégico: Fortalecer mecanismos de participación ciudadana que permitan mejorar la relación Asamblea y comunidad.
Estrategias
- Incentivar y garantizar la participación de la comunidad.
- Consolidar a la Asamblea como foro al servicio de la comunidad.
PROGRAMA - Imagen Corporativa
Objetivo Estratégico: Mejorar los mecanismos de comunicación pública tendientes a visibilizar la labor de la Asamblea Departamental y sus diputados.
Estrategias
- Informe de Gestión.
- Rendición de Cuentas.
PROGRAMA - Equilibrio Financiero
Objetivo Estratégico: Procurar y asegurar la sostenibilidad presupuestal basada en principios de transparencia, eficiencia y eficacia.
Estrategia
- Procurar la viabilidad fiscal de la Asamblea Departamental y el equilibrio presupuestal.
PROGRAMA - Desarrollo del Talento Humano
Objetivo Estratégico: Generar las acciones conducentes a fortalecer el talento humano al servicio de la Corporación.
Estrategias
- Fortalecer los mecanismos de cooperación interinstitucional pública y privada para mejorar el desempeño administrativo.
- Fortalecer el desempeño laboral.
- Proporcionar un ambiente laboral sano
PROGRAMA - Gestión con Calidad
Objetivo Estratégico: Lograr la aplicación del Modelo Estándar de Control Interno y el Sistema de Gestión de la Calidad.
Estrategias
- Aplicar el Modelo Estándar de Control Interno.
- Adoptar el Sistema de Gestión de la Calidad.